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上市房企爱上股权激励

时间:2019/5/25 15:36:22  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 5月21日,金科股份发布公告,推出《金科地产集团股份有限公司卓越共赢计划暨2019年至2023年员工持股计划(草案)》,该计划面向公司全体员工,涉及股票总数累计不超过公司股本总额的10%。其中,首期计划总人数预计不超过4000人,资金总额不超过32亿元,员工自筹资金不超过16亿...
    5月21日,金科股份发布公告,推出《金科地产集团股份有限公司卓越共赢计划暨2019年至2023年员工持股计划(草案)》,该计划面向公司全体员工,涉及股票总数累计不超过公司股本总额的10%。其中,首期计划总人数预计不超过4000人,资金总额不超过32亿元,员工自筹资金不超过16亿元,存续期和锁定期分别为3年和2年。值得注意的是,公司实际控制人黄红云将为参与首期计划的员工提供本金及收益保障,保证员工自筹资金的年化收益率为6%。
该计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金、计划通过融资方式筹集的资金以及公司计提的专项基金。其中,公司计提的专项基金将在2019年至2022年净利达到预期目标(即以2018年度净利润38.86亿元为基准,2019年至2022年经审计归母净利润增长率分别不低于30%、60%、90%和110%)的情况下按照年净利润的3.5%提取。
此前的5月16日,卧龙地产也推出了2019年员工持股计划,参与人数为3人,分别为公司总经理王希全、常务副总经理郭晓雄与副总经理杜秋龙。该期员工持股计划奖励基金金额为957万元,存续期不超过4年,锁定期1年。业绩考核指标以2017年的净利润为基数,2019年至2021年度公司实现的净利润增长率分别不低于50%、70%、90%。

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